本报讯（记者陈瑞昌通讯员侯杰）江南大学建立帮助高层次人才迅速成长的“绿色通道”，两年来，已有36名青年学术骨干通过这一“通道”晋升为高级职称，其中正高16名，副高20名，这是记者日前获悉的。
长期以来，高校职称评定存在着一定的论资排辈现象。江南大学为激励和促进优秀青年骨干教师尽快脱颖而出，提升整个教师队伍的创新能力和竞争实力，于2006年推出了职称评定的“绿色通道”。任职年限不够的中青年教师，只要教学业绩、科研成果突出，都可通过“绿色通道”晋升高级职称。规定实施后，学校食品学院的陈洁、生工学院的阮文权都是毕业不到5年的博士，由于在科研方面成绩突出，均通过“绿色通道”晋升为教授。
来源：　　《中国教育报》2007年11月3日第2版