【江苏商报报道】 本报记者 林立 报道
市场在变、产品在变、企业应对市场的“招式”在变，不变的是自主创新求发展的路径。
在４月２２日金陵商会“名流论坛”上，南京师范大学经济贸易系主任蒋伏心教授与金陵商会近百家企业共同探讨企业如何自主创新。金陵商会倪映辉会长表示，企业提升自主创新能力，将有助于南京企业在“十一五”期间转变增长模式并增强抵抗风险的能力。
据介绍，战略优势产业是南京经济的主体，在这些产业领域，一些企业已经初具规模，在全国乃至国际市场上占据了相当份额，但缺乏核心技术的“根”，缺乏自主品牌的“神”，缺乏自主知识产权这个核心竞争力的问题仍然存在。
“科技竞争最终要靠创新能力。２０世纪６０年代拉美国家大量利用外资实现ＧＤＰ的超值发展，到了８０年代ＧＤＰ的年均增长率只有１．２％。我们决不能重蹈覆辙。”蒋伏心教授指出，发达国家企业７５％依靠科技进步发展，而国内大部分企业却做不到。在汽车制造行业，真正国产只有１０％；ＤＶＤ行业发展更为失败，甚至每出口一台ＤＶＤ，还要交２０元专利费。
蒋教授认为，自主创新一定要做到体制创新、管理制度创新，以及技术及文化创新。
对于大部分民企认为只有国企才存在体制创新问题的观点，蒋教授对此否定。他提醒南京企业家，很多民企承包初始时，产权不清晰。但是，当民企达到一定规模后，一定要建立法人产权制度，否则就是死。
在谈到管理制度创新时，蒋教授说，这是南京企业的弱势。他表示，南京拥有众多全国甚至世界知名的大学、众多全国一流的各级研究院所、众多实力雄厚的军工企业，他们是南京自主创新的最好资源。而无锡只有一所江南大学，但是南京在城市综合实力上却赶不上无锡，关键在于人才留不住、用不好，所以，管理制度上的人才创新是十分重要的。
“要做到人尽其才，才尽其用。”蒋教授最后指出，技术创新无疑是非常重要一点，以无锡尚德飞速发展为例，不能一直被输血，只有自己造血，才能创造发展的奇迹。（5版《经济南京》）
