本报讯6月24日下午，后勤基建处召开任期目标签约大会。后勤处长田备说，后勤基建处任期目标就是构建新型、和谐、数字、精细工作体系，保证任期目标的实现，并在完成任期目标的实践中，推进体系的建设。努力实现后勤管理数字化，基础建设精细化，后勤服务人性化。走传统管理向现代化管理转型的路子，走服务后勤、政治后勤了持续发展的路子，走追求大生态、大绿化、大景观、内谐外和的路子。
据悉，后勤基建处设定的任期目标为三年。后勤处长田备在后勤基建处各部门任期目标签约大会上做了动员。他说，学校要建设特色鲜明的高水平大学，对后勤基建处各部门提出的要求，就是坚守岗位，干好本职，彰显特色，创新发展。要一心一意为师生服务。他要求各部门要在前三年工作基础上继承发展，要弘扬原有的好传统、好作风，互相学习借鉴，互相融发展；要以文化为支撑，持续加强和谐集体建设；深化“八字理念”，廉正教育要警钟长鸣。
会上，副校长姜忠平要求后勤基建处个部门一要做好新校区二次规划，完成高水平校园的规划和建设；二要以科技为依托，加强校园三维数字处理信息系统，校园水电智能计量系统，校园安防系统和校园绿化、房产信息等系统的建设与管理，将学校建成高水平数字化校园；三要以校庆50年为契机，完成学校宾馆建设和南校园景观建设，将学校建成曲水流觞、江南园林式校园；四要以节约型、效益型校园建设与管理为目标，加强节约型校园建设；五要以三年任期目标为动力，凝聚力，努力攀登，提高服务管理水平，建设高水平的大后勤。
后勤基建处各部门均签定了三年任期目标责任书。
