根据学校第三次党代会提出的发展新目标，机关党委围绕机关党的建设服务于学校中心工作和发展转型，破解发展难点和重点，拓展工作思路，创新服务理念，探索方法途径。经机关党委会讨论，决定在机关各部门中开展争创“机关作风建设示范科（室）”和“机关作风建设优秀服务标兵”活动，不断深化机关的作风建设。

3月19日，机关党委召开党支部书记会，机关党委书记冯群康就争创“机关作风建设示范科（室）”和“机关作风建设优秀服务标兵”活动进行动员和部署，对创建要求、评选办法、评选程序等一一进行解读。“机关作风建设示范科（室）”创建主要从管理创新、服务质量、工作效率、办事流程、团队协作、制度规范、执行力、工作业绩等方面进行，并具体提出“机关作风建设示范科（室）的10个评选要求；“机关作风建设优秀服务标兵”的评选条件从具有较高的综合素质、政策水平和业务能力，到长期积极主动为基层单位和师生员工提供方便、快捷和高质量的服务精神，从又好又快地完成所承担的工作任务，到不断提高管理水平和工作质量几个方面，分别在个人素质、组织观念、服务意识、办事效率、创新精神和工作业绩等方面制定6项明确要求。今年年底，机关党委将各部门推选出的机关作风建设候选示范科（室）和优秀服务标兵候选人的相关简介和照片在校园内进行展示，在网上宣传他们的先进事迹，并在全校进行网上投票，根据投票结果评选出2013年度机关作风建设示范科（室）和优秀服务标兵。要求各党支部以此为抓手，充分调动机关部门全体工作人员的积极性，更好地促进机关作风转变，提升机关服务质量和水平，加快服务型机关建设，保证机关各项工作任务的圆满完成。

目前，机关各党支部结合部门实际，积极动员部门全体同志投入到“机关作风建设示范科（室）”和“机关作风建设优秀服务标兵”争创活动当中，在学校实施“十二五”规划承上启下的关键一年和第四个任期目标完成的收官之年，添写精彩的篇章。（机关党委）