新的历史条件下，离退休工作面临新使命，新情况，新要求，离退休工作处（党工委）将紧紧依靠学校党政的领导，团结全体工作人员，与时俱进，开拓创新，进一步改善和发展我校离退休工作。

截止2017年初，我校离退休总人数2094人，其中党员575名。近年来离退休人员呈现的新特点主要表现为：人员分类复杂、总人数特别是高龄人数增加显著、居住地分散、文化养老的需求显著提升、老同志们对学校的依赖心理大。由此给离退休工作带来的困难是：老同志对离退休工作的各种要求增多，难度加大；离退休党员各种情况差异大，对党员的管理有其特殊性。如何构建现实管用的工作载体，确保离退休党员做到“退休不退党”，同时又充分发挥离退休人员的才能和特长成为工作新的挑战。在今后一段时期内，离退休工作的总体思路是唱好“一二三四”歌。

一是围绕“让党放心、让老同志满意”这个中心，根据中央文件要求和习近平总书记关于老同志工作的重要讲话精神认真开展好各项工作。二是切实落实老同志的两项待遇，做到政治上关心老同志、生活上照顾老同志，同时有组织有领导地发挥老同志的作用。三是努力拓宽三大路径。路径一切实抓好老同志的思想建设和支部建设。路径二努力做好日常服务。要根据“以沟通促和谐，以实事为依托，以活动为载体，用服务暖人心”的要求，深入开展各项工作。路径三抓好支部书记、涉老团体负责人、老年文体骨干等三支队伍建设，带动更多的老同志欢度晚年。四是着力打造四大工程。首先要做好老同志满意工程。要进一步完善工作制度并抓好制度的落实，梳理和简化办事流程，完善服务网络。其次是正能量弘扬工程。要继续加强党支部、关工委、老科协平台建设。让我校老同志们的知识，经验，技能有用武之地，为学生成长助推，为学校声誉添彩，为社会发展服务。第三要做好信息化建设工程。继续提升我们服务和宣传工作的质量和档次。第四要做好离退休文化体系铸造工程。针对日常工作，要赋予文化内涵；同时要加强文化载体建设，及时总结凝练提升。