新的任期，机械工程学院将加强顶层设计和整体规划，以学科建设为龙头，以队伍建设为核心，以特色谋发展，夯实学科基础，切实提高学科建设实效和水平。

集中资源，形成学科方向高峰。面向国家、行业、无锡市智能制造发展需求，发挥优势，凝炼学科方向；以拔尖人才及创新团队建设为依托，吸引高水平学术带头人引进、汇聚培养，探索科研团队建设新机制，赋予学科带头人相应职权；优化资源配置，申报建设省部级平台、国际联合实验室、学科创新引智基地，尽快形成智能制造学科方向高峰。

强化特色，提升行业影响。以江苏省食品先进制造装备技术重点实验室建设为依托，不断凝炼食品装备领域重点科学问题，拓展特色学科方向；进一步加强与行业协会和专业学会协作、与行业龙头企业紧密型合作，推动校企联盟、实验室、研发机构等共建；加强机械、食品、控制工程等学科交叉联合，基于重点项目驱动，围绕行业重大共性技术和专门技术装备展开连续集中攻关，在关键领域取得突破性成果，进一步彰显学科特色与影响。

推进专业建设，提高人才培养质量。进一步开展君远理事会管理下的人才培养模式创新探索，重点开展教学课程配套改革、君远创新实践基地建设，提升创新实践成果层次和水平，扩大社会影响；以专业工程认证、“卓工”计划项目建设为着力点，强化短板补齐、重点环节质量，推进各专业建设；实施课程组建设，推动教研教学改革；以课程教学质量评价、教学业务规范管理为重点，优化教师教学质量评价办法；注重知识、能力、素养全面协调发展，多方位保障人才培养质量。

工作机制保障。在已有基础上，重点制定学科建设责任制和资源调控投入、青年教师培养、科研成果考核激励、教职工（团队）业绩考核评价等措施；研究制定重点工作方案，落实责任制与学院组织管理；加强基层党组织建设，强化教师岗位业务活动与集体服务，营造良好氛围。