【江南晚报10月18日】现场公益演讲吸引两万大学生报名

10月13日下午，新东方“梦想之旅——2017秋季全国大中学生励志公益演讲”在无锡江南大学文浩馆举行，主讲人为新东方创始人、新东方教育科技集团董事长俞敏洪。据了解，现场讲座吸引了两万多名学生参与在线抢票，在报名系统极度访问紧张的情况中，八百余名学生争取到了一席之位。讲座前，记者有幸与俞敏洪进行了面对面接触，对于在校学生压力过大的现状以及企业与人才、企业与学校之间密不可分的关系，他都有话要说。

谈就业创业：优秀大学生难寻 新东方招聘管培生

1000人里只录1-2人

“我现在后悔只生2个孩子，我希望有10个8个。”俞敏洪的幽默风趣引来一阵轻笑，他说，如果不放开生育政策，老龄化社会严重，意味着创新能力不行。年轻人才更有创新活动，有更多创新的头脑，会带来更多活力，一代又一代推动中国现代化，引领世界。“中老年人比年轻人的优势就在于整合资源，但是资源聚集这件事本身没有意义的，除非能利用这个资源去实现突破，这也是我为什么给很多年轻人做创业投资的原因，就是为了让他们借助我的资源来实现自我的突破。”

提到企业对人才的需求，俞敏洪这样说，企业缺高科技人才，大学生缺好工作。“现在企业招聘成本很高，像新东方的管理培训生招聘，1000个应聘者，最后可能只会用1-2个。”因为现在企业对于高科技人才需求量很大，但是大学毕业生中真正的高科技人才依然是缺失的，包括具备新知识的人才以及营销人才。但在俞敏洪看来，即使是师范院校的毕业生能够直接当老师的比例也不高。据他介绍，新东方教师招聘录取比例不到1/10，且从培训一位老师到最后的上岗，一般需要半年以上的时间。“学生入学后并不把当教师作为一项有前途的事业，不少学生到了大三、大四才认识到当老师不错，在真正踏上岗位之前，他们并没有做好充足的准备。”

他认为，企业和大学密不可分，希望大学尽快设置无教材课程，让企业能够走进大学去讲课，培养大学生们的终身学习能力，再有就是大学必须尽快走向社会，根据社会现状进行积极的调整，为企业培养出更多优质人才。

谈家庭教育：家长要培养孩子的抗打击能力

谈到现在在校大中小学生压力过大的现状，俞敏洪称，这是中国的普遍现象，自己家也存在这一矛盾，他自己希望孩子能够劳逸结合，考试只要尽力考到一个差不多的分数即可，但妻子却希望孩子拿到高分，教育理念和思想的冲突也难免会导致夫妻间的争吵。“学生依然应该学唐诗宋词、数学等，这是功底，但除了这些功底学习，学校设计的课程应该更着重于让孩子身心愉悦的一些课程，包括身心健康的一些课程，现在的孩子身体和心理健康状况实在是太堪忧了。”

他建议，家长和孩子都记住曾国藩的一句话“莫问收获，但问耕耘”，不要让过高的目标给孩子带来太大的压力和痛苦。况且人生总会面对各种外来压力，并不是在学校才有，进了社会依然会有。所以要尽量给自己减轻压力。

谈人生：人生没有白走的路，每一步都作数

“我三次参加高考，两次填报江南大学（那时候叫无锡轻工大学），但是都没要我，最后录取了北大。”俞敏洪一开场便语出惊人，台下掠过一片笑声。他一身休闲装，宛如邻家男孩，演讲风格一如既往地轻松、幽默、励志、发人深省。

“北大清华学生的幸福指数一定不如你们。”他在台上调侃自己的求学经历、分享生活工作中的感悟、鼓励同学们释放压力快乐学习。作为新东方创始人、新东方教育科技集团董事长、洪泰基金创始合伙人，俞敏洪的人生也是靠在未知中一步一步行走出来的。

1985年，本科毕业后留校任教；1991年，从北大辞职；1993年，创办北京新东方学校；几年后，新东方学校从“星星之火”发展到“燎原之势”，从新东方走出的学生“桃李遍天下”。

而今的俞敏洪被社会誉为“留学教父”，成为中国最“富有”的教师。谁又知道他当初只是想当个教师，教教书而已呢？正如他所说的，“我们要追求富有的人生，这其中包括物质和精神的双层富有。”

“人的幸福感的重要来源之一是成就感。所以人要自强，确保自己每天都是在进步着的。坚信人生的每一步都算数，每一份努力都念念不忘，必有回响。”他话锋一转，“不过，我们不能‘乌鸡眼’，不要跟别人攀比，而是应该自己跟自己比，始终保持进步心态。”

延伸：新东方招聘有什么要求？

最近正逢校园招聘季，记者在现场了解到不少来现场听讲座的学生都希望了解新东方无锡学校的招聘要求。新东方相关负责人夏老师表示，新东方无锡学校在聘用教师时，四项硬性资历指标缺一不可：“首先教师岗位的应聘者必须为985/211高校以及海外名校留学背景，其次，英语教师需要通过TKT 的权威认证。”夏老师表示，TKT是剑桥英语教学能力的国际认证考试。它是目前全球范围内考核英语教师专业教学能力的一套权威、具有公信力的测评标准。新东方集团要求教师TKT认证考试分数必须达到10 分以上。

“第三点就是教师必须通过新东方集团系统教研，通过全国教师教学基本功技能考试；最后，留学考试类老师的任职资格为托福100+／雅思7分以上，并须经过CELTA官方培训。”【注 CELTA（Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages）是剑桥大学认证颁发的一项国际外语教学资格证书。】

“雄厚的品牌实力，为新东方无锡学校提供强力引擎。新东方无锡学校，是新东方教育科技集团直属学校之一，于2006年成立。经过了十一年的努力，秉承集团‘终身学习、全球视野、独立人格’的核心教育理念。”新东方无锡学校校长朱文珺表示，新东方的办学方针总结起来就是八个字：“打动人心，超越期待”。据了解，目前新东方无锡学校拥有泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国留学考试等培训体系； 课程内容涵盖少儿全科、中学全科、新概念英语、四六级、考研、托福、雅思、SAT、ACT等，同时配备专业的国际游学及前途出国咨询团队，已成为无锡学生与家长信赖的领先品牌。“我们坚信，这份信赖的来源，正是我们强大的师资力量，这份力量的保证则来自于我们在招聘教师时的严格要求。”

本文来源于：江南晚报http://epaper.wxrb.com/paper/jnwb/html/2017-10/18/verList.htm

原文链接：http://epaper.wxrb.com/paper/jnwb/html/2017-10/18/content_669045.htm