截止11月16日，历时近两个月时间，在学校党委的正确领导下，全校各学院（单位）先后召开了二级教职工代表大会暨工会会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会和二级教代会执委会，圆满完成了各二级教代会暨工代会换届工作。

根据教育部《学校教职工代表大会规定》、全国总工会《工会基层组织选举工作条例》、《江南大学教职工代表大会工作条例》、《江南大学二级教职工代表大会实施办法》等文件精神，9月30日，校党委、校工会下发了《关于做好我校2017年二级教职工代表大会暨工会会员代表大会换届工作的通知》（江大委办〔2017〕16号），各学院（单位）按规定开展教职工代表大会暨工会会员代表大会（即“两代会”）换届工作。

各学院（单位）党委（党总支）高度重视，积极筹备，成立由党委（党总支）主要负责人任组长，有关行政领导、分工会、相关教职工代表参加的“二级两代会”筹备工作组，确定“二级两代会”的中心议题、代表选举、提案征集、大会议程、代表培训等方案，经本学院（单位）党政联席会议讨论通过，以书面形式报校工会审核备案，由筹备工作组负责具体实施。

整个选举坚持发扬民主集中制原则，严格按照民主程序进行。广大教职工本着高度负责的态度，认真行使民主权利，将有大局意识、热心工会工作、乐于奉献、愿意为教职工服务、善思善为的教职工推选到工会中来。各学院（单位）充分考虑了代表的广泛性和代表性，既照顾到了各方面人员，又充分体现了业务工作特点，在本次二级两代会代表的构成上，一线教职工代表数均超过了70%。

在各学院（单位）召开的“两代会”上，代表们认真听取了学院（单位）行政主要负责人作的《行政工作报告》和分工会主席所作的《分工会工作报告》，审议讨论本学院（单位）有关发展规划、学科与专业建设、教职工队伍建设、教育教学改革、设施建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，积极参政议政。通过选举产生新一届教代会执委会和工会委员会，根据需要协商产生本学院（单位）分工会各专门工作小组。

此次换届选举工作，校工会在学校党政的领导下，周密部署，以健全完善基层组织建设作为工作重点，全面了解各学院（单位）的基本情况及存在问题，结合实际对换届选举工作做好全程指导说明工作，确保了换届选举工作的顺利推进。各学院（单位）精心组织，规范操作，确保换届选举工作依法有序地开展。代表们充分发扬主人翁精神，积极行使民主权利，履职尽责、建言献策。选出的新一届工会委员会结构合理，当选的委员积极参与学校改革发展，热心服务教职工。据初步统计，新当选的分工会主席中，硕士以上学历14人，占56%；高级职称14人，占56%；50岁以下19人，占76%，学历、职称、年龄等分布更加合理。本次换届选举工作进一步增强了基层工会组织活力，增强了教职工建设特色鲜明的研究型大学和“双一流”大学的责任感，提升了工会组织的凝聚力、战斗力，为加强教代会、工会组织建设，依法治校，推进校务公开，加强学校民主建设夯实了基础。