就业是民生之本。在就业形势日益严峻的当下，高校如何推进毕业生就业工作、提升毕业生就业质量，成为衡量高校人才培养的标尺之一。外国语学院历来重视毕业生就业工作，2018年在学校招就处的领导下，学院采取多种举措，推进毕业生就业工作更上一层台阶。

搭建就业平台，拓展就业渠道。为帮助学生提供更加对口的优质就业机会，学院于2018年4月12日下午在北区大学生活动中心举办了外国语学院春季专场招聘会。50家用人单位提供2930多个招聘岗位，现场展示各自精心制作的宣传册，并为学生们耐心解答疑难，让整场招牌会充满活力。学校招就处副处长张婕英、学院党委书记黄城芳、副书记刘伯贤在招聘会现场指导工作，希望让更多的学生有机会收获一份满意的工作，在未来的职业道路上扬帆起航。

精准就业帮扶，加强个别指导。为了对各位学生进行更好的就业指导、保证毕业生能安全稳定地毕业，学院5月15日召开了毕业班班主任工作会议。会上，学院领导分析毕业班目前的工作重点，提出具体要求。各班主任能够主动深入了解毕业生的升学就业情况，进行个别精准帮扶与指导，并把思想政治教育工作落到实处，在学生的毕业季点起导航的火把，照亮他们多彩的未来。

延伸服务范畴，扩大联络体系。针对研究生就业问题，学院具体分析情况，采取应对措施。为保证每位研究生都能充分、满意就业，学院开展了“走访研究生导师”的专项活动。在走访各位导师的过程中，学工组与导师们充分沟通，关注学业的同时关注就业，进行积极指导，并提供高质量的就业岗位资源，为学生的职业生涯发展积极谋划。

目前，学院毕业生就业工作正有条不紊地持续展开。

外国语学院党委书记黄城芳陪同校招就处副处长张婕英指导招聘会工作

毕业班班主任工作会议现场

走访研究生导师施惠平