为进一步提升学院外教队伍建设的水平，更好地提升外教教育教学质量，2018年6月1日上午，国教北美学院召开了外教队伍建设工作专题研讨会。院党委书记高雪梅、教务部、外联部、工会等相关人员共同参加了研讨，会议由周伟副院长主持。
本次研讨会就外教管理相关制度建设，外教师德师风要求，外教教学要求及听课制度，外教参与学院教职工活动探讨以及外教的聘请渠道及资源拓展等议题，进行了热烈有效的讨论。
外联部主任李明军首先就学院的外教情况做了基本介绍，就外教的管理制度方面提出今后还需要不断完善合同条款和外教管理条例，并反馈了外教希望融入学院群体的愿望和需求。院长助理兼教务部主任童文俊从日常教学角度就教学任务的落实，教学秩序的保证，教学质量的保障，以及教学研讨的开展四个方面阐述了目前学院外教教学的情况。工会主席朱琳就外教参与学院教职工活动表达了将不断提升院工会国际理解能力和涉外能力，多创造合适的机会，邀请外教参与学院文体活动等。
高雪梅提出此项工作要学会将辩证思维的方法运用于工作实际中，从处理每件事情中找到适合外教工作的方法，再提升为有用的理念来达到指导工作、做好工作的目标。并结合学院培养具有国际视野、创新意识、责任意识的应用型人才的办学定位，和彰显英语能力与跨文化国际理解力的办学特色，指出把好入口和续聘是做好外教工作的前提，及时认真的签定合同是做好外教工作的保障，搞好人文关怀是做好外教工作的关键，搞好教学管理是与外教长期稳定合作的基础。同时指出在国际环境多变以及国际文化多元融合的时代，希望大家的涉外工作还需练就好处理突发事件的能力。
最后周伟指出外教队伍建设工作不只是一种管理，而是一个复杂的系统工程，大家要充分利用国外优质教育资源，加快实现教学管理水平的跨越式发展，打造一支“讲政治、业务精、重感情、作风好”，并具有跨文化沟通和交流能力的涉外队伍，推进学院外教队伍建设工作的可持续发展。
研讨会现场（一）
研讨会现场（二）
