2020年5月12日上午，学校党委副书记戴月波、招生就业处副处长张婕英一行，赴人文学院开展毕业生就业工作调研。学院党委书记姚剑英、副院长田良臣（主持工作）、副书记吴宝锁以及毕业年级辅导员参加了会议。

吴宝锁汇报了人文学院2020届毕业生就业情况、分析了当前就业工作存在的困难以及已采取的就业措施。前期，学院认真研判疫情影响下的就业形势，全面精准摸排学生就业进度，通过成立学院就业指导小组、组织开展学院空中双选会、设立就业奖励基金等举措积极推动就业。毕业班辅导员详细汇报了年级就业现状、难点以及接下来的工作计划。

姚剑英表示，就业是衡量人才培养质量的重要指标，事关社会稳定，事关每个学生和家庭的切身利益，是学院紧抓不放的重点工作。学院通过党政联席会、就业工作部署会等多方研讨，制定本科生预答辩方案，在学生返校期间，集中开展毕业论文预审以及督促工作，提升毕业生论文质量，为学生后续就业打牢坚实基础。

田良臣指出，现阶段全院上下，思想上高度重视、行动上狠抓落实就业工作。学院发动教师全员参与其中，充分利用全院就业资源，形成就业工作全员合力。学院将深入分析就业工作各阶段的目标任务，及时调整就业工作方案，细化就业指导工作，落实就业技能培训，加强学生心理关怀，提升学生应聘能力，齐心协力，克服困难，确保疫情形势下学生顺利就业。

戴月波充分肯定了学院、毕业班辅导员为促进就业所做的努力，同时对学院就业工作做出了相关的指示。他指出，学院要及时做好工作重心调整，一手要紧抓安全防疫，一手要大力推动就业。发挥持续作战的精神，精准了解学生的就业难处，积极研讨多途径促进就业的方法。加强就业动态管理，明确工作职责，统筹兼顾，及时高效做好就业数据上报，扎实稳步推进就业，以高质量就业推动学校高质量发展。

调研会现场