根据2024年新入职教职工岗前培训整体工作安排，为使新教职工更快适应工作环境，更好地融入学校大家庭，增强团队凝聚力与归属感，9月2日，校工会、教务处、人力资源处联合组织2024年度新教职工开展“感知无锡·融入江大”拓展交流活动。校工会副主席李红出席活动，200多名新入职教职工参加了活动。

在素质拓展老师的引领下，紧张而有趣的团队破冰环节迅速拉近了老师们彼此间的距离，来自不同学院、单位的教职工们组成一支支充满活力的小队，开始了定向打卡之旅。本次定向打卡采用AR和AI技术，通过网络打破空间时间的限制，实现线上线下空间融合一体的智能团建新玩法。大家手持精心设计的任务地图，找到活动场地的各个打卡点，接受不同形式的任务与挑战。新教职工们或低头沉思，或热烈讨论，或携手合作，共同挑战每一个难关。活动根据团队完成任务的速度计分，越快打卡，得分越高，这不仅考验着老师们的个人能力，更需要团队的协作与默契。随着最后一处打卡点的完成，本次素质拓展活动也缓缓落下帷幕。在复盘总结上，老师们纷纷分享了自己的经历与感悟，从最初的陌生到后来的默契配合，从面对挑战时的犹豫到克服难关后的喜悦，每一次任务的完成都是对自我能力的一次肯定与提升，也让老师们感受到信任、合作和坚持的意义。

通过本次活动，新入职教职工们不仅在轻松愉快的氛围中收获了知识、快乐与友谊，更增进了彼此间的交流与合作，坚定了自己作为江南大学一员的身份认同感和归属感。老师们将以本次活动的感悟收获转化为教育实践，以更加饱满的热情投入到今后的工作中，为学校建设和教育事业发展贡献自己的力量。

活动合影

活动现场一

活动现场二

活动现场三

活动现场四