6月3日下午，由江南大学关工委、江南大学商学院联合举办的2027届暑期实习专场暨2026届就业攻坚招聘会，在商学院大厅举办。本次招聘会紧扣“提前谋划”与“就业攻坚”双线发力，精心设置简历问诊、现场直聘两大环节，助力求职者精准对接、高效突围。招聘会共吸引金山环保、宁波银行、国联证券等36家优质企业参会，累计提供实习就业岗位100余个。300余名2027届、2026届毕业生参加招聘会。
招聘会期间，校关工委常务副主任娄国栋，副秘书长吴骥一、衡延笃，商学院党委书记刘长青、党委副书记兼副院长郑丹丹，商学院关工委常务副主任冯群康，关工委委员邓慧慧、吴园一、汪铿一行，深入走访各企业招聘展位，向长期支持商学院就业招聘工作的各大企业致以诚挚感谢，并与企业代表就人才培养、就业服务等展开深入交流。同时，他们还悉心询问求职学生的应聘情况与求职需求，鼓励他们坚定信心、积极应对求职挑战。
招聘会现场气氛热烈，求职学生与参会企业互动频繁。双方围绕企业优势、岗位需求、薪酬待遇及发展前景等内容进行深入交流。各专业学生踊跃投递个人简历，主动把握就业机会，通过细致问询与多轮洽谈等方式，与心仪企业明确后续面试安排。
为帮助学生提升求职竞争力，招聘会现场特别设立了“简历问诊”专区。商学院关工委常务副主任冯群康，商学院辅导员蒋天琪、田雨、秦硕、陈滢恬等组成的就业指导团队，为80余名学生提供“一对一”简历优化服务。他们从简历排版、数据优化到个人优势的表达形式等，逐一为同学们提供细致入微的指导，帮助大家打磨出重点突出、专业规范的求职简历。
此外，学院主动对接招商银行股份有限公司无锡分行，推出“现场即时面试”。企业面试官现场组织无领导小组讨论，打造招聘“一站式”服务，让同学们实地体验真实的求职面试，从而进一步明确自身对职场挑战的认知。
商学院始终将学生职业发展作为人才培养的关键环节，深入实施“百千工程”访企拓岗促就业专项行动，持续优化“全程化指导+精准化匹配”的就业服务体系，助力每一位学子奔赴理想的职业前程。
招聘会现场
企业招聘展位走访
学生与企业代表交流
简历修改
现场面试
