10月14日上午，商学院在304会议室召开2027级本科人才培养方案修订专项研讨会。本科生院副院长兼教务处处长黄锋林率教务处相关负责人专程赴学院开展专项辅导与政策宣讲。商学院院长浦徐进、副院长刘勇及各系主任、院长助理、教务办和实验中心工作人员参会。
浦徐进代表学院对黄锋林副院长一行表示欢迎和感谢。他指出，人才培养方案修订是事关学院长远发展和学生成长成才的核心工作，商学院将以此次辅导为契机，认真落实学校部署，群策群力、精益求精，扎实推进修订工作落地见效。
刘勇随后汇报了学院人才培养方案修订工作的总体进展与安排。他表示，学院已成立修订工作组，各系完成第一轮课程梳理与调研论证，目前正围绕核心课程遴选、AI融合课程设置、跨学院选修模块建设等关键事项推进。下一步将对照学校指导意见逐项细化方案，确保按时高质量完成修订任务。
黄锋林就新版人才培养方案修订的整体思路、内在逻辑和目标要求作深入阐述。他指出，本次修订核心是“减量提质”，总学分由167压缩至不超过148，不是简单做减法，而是通过课程体系重构为学生自主学习腾出空间。他强调，一要推动“人工智能+专业”深度融合，不能停留在课程叠加，而要实现化学反应；二要重构核心课程体系，核心课程控制在10门以内，重在内涵提升而非数量堆叠；三要聚焦学生能力培养，推动教学从知识传授转向能力培养；四要立足商学院学科实际，在中外合作办学项目上做出特色、形成品牌；五要将微专业作为产教融合的关键抓手，对接产业真实需求，实现“学—训—用”闭环；六要加强教师队伍建设，推动教师从知识传播者向课堂教学设计者转变，鼓励教师积极参与教学创新大赛和青年教师讲课比赛，以赛促教、以赛促改。
教务处副处长陈献忠随后就修订工作进行政策解读，围绕课程结构调整、学分学时分配、跨学院选修设置、微专业学分认定、本硕贯通培养等事项逐项说明，并现场演示了新版培养方案录入系统操作流程，为各系提供了实操指引。
交流研讨环节，各系主任围绕修订中的难点、痛点、疑点问题，与教务处老师面对面咨询、点对点探讨，就课程前置关系梳理、实践教学学分认定、产教融合课程开发等充分交换意见，讨论务实深入。
此次研讨会进一步厘清了修订思路、明确了政策要求，为学院高质量完成2027级人才培养方案修订工作奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，抓紧对照学校指导意见完善各专业修订方案，细化进度安排、明确责任到人，确保新版培养方案修订工作按时保质完成。
研讨会现场
