为做好学院2025届毕业生就业工作，进一步引导毕业生踊跃投身就业市场，抓住秋季校园招聘关键时期，11月2日，江南大学2025届毕业生秋季大型招聘会在学校体育馆举办，外国语学院积极组织2025届毕业生参加双选会，全力保障毕业生顺利就业。

前期，学院围绕秋季招聘工作召开专题工作会议，从就业队伍、就业指导、就业服务等方面做好学院25届毕业生就业工作。针对此次招聘会，通过辅导员、班主任加强宣传动员，点对点了解学生求职意向，围绕职业规划、求职简历、面试准备进行指导。招聘会当天，学院党委书记李荣华，党委副书记、副院长季王飞，日语系主任崔明姬，英语系曹丹及辅导员深入会场，化身求职推荐官，向用人单位介绍学院专业、人才培养、25届毕业生情况等，并有针对性的为企业推荐学院毕业生，将学生求职简历推荐给招聘单位。

招聘会现场，学院领导和老师与相关企业就访企拓岗、实习就业、人才培养等进行洽谈交流，详细了解用人需求、岗位情况，同时听取用人单位对学院人才培养、就业服务等方面的意见建议，以期进一步优化人才培养方案，提升学生就业竞争力。

就业工作从大四前置到大一，职业规划从课堂延伸至招聘现场。为了促进毕业生高质量充分就业，同时引导学生做好职业生涯规划，学院组织英语2401（创新班）、日语2401（创新班）同学提前走进了招聘会现场感受求职氛围，了解就业形势，为接下来的职业规划做好铺垫。

外国语学院2025届共有本科（英语、日语）、硕士（英语语言文学）200余名毕业生，毕业生就业涉及人文教育、快消零售、金融服务、纺织服装等多个领域，入职工作后，学院毕业生受到用人单位的充分肯定。在近几年的就业工作中，学院就业工作实现就业率高、就业质量高的双高发展。

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。外国语学院始终高度重视毕业生就业工作，实行书记院长就业“一把手”工程，通过开展“访企拓岗”积极开拓就业市场，不断创新新生研讨课形式，通过邀请毕业工作的学长学姐走进课堂，引导新生做好职业规划。接下来，学院将不断完善就业工作体系，扎实做好就业服务工作，积极讲好外语就业故事，为社会培养更多优秀的外语人才。

学院党委书记李荣华与企业洽谈交流并推荐求职学生

学院党委副书记季王飞为求职学生推荐

日语系主任崔明姬为求职学生推荐

英语系曹丹老师为求职学生推荐

学院24级创新班学生职业规划引导