为深入了解学院毕业生就业状况，进一步推进就业工作，近日，学校招生就业处副处长张婕英带领就业办薛羚伟和解宴宁赴物联网工程学院进行调研指导。学院党委副书记、副院长孔丽丹，2023届毕业生辅导员王志顺、陆奕君、谢幸福参加本次调研会。

会上，孔丽丹代表学院对招生就业处一行的到来表示热烈欢迎，对招生就业处多年来对学院就业工作的指导与帮助表示感谢。她重点介绍了学院在推进2022届毕业生就业工作时采取的有效举措，一是做足提前量，通过早谋划、早动员、早行动，举办升学专项工作研讨会、本科毕业生升学指导会、“听院长说”系列活动，不间断为学生提供准确、合理的升学就业指导；二是拓岗求实效，学院党委书记、院长等领导班子亲自带队，赴多家知名企业开展“访企拓岗促就业”调研活动，开拓和稳固高起点的职业发展平台；三是工作动态化，实时根据疫情防控情况，动态创新就业工作形式，学院领导“直播带岗”助力学子“云”上求职，举办董事单位专场招聘会，促进毕业生更充分更高质量就业。

随后，王志顺结合往届毕业生就业工作，就推进毕业生就业过程中出现的难点、存在的问题及解决办法等进行分享；陆奕君、谢幸福用一组组数据，汇报了所带毕业年级学生的就业升学意向摸排情况和近期的重点工作。

听取汇报后，张婕英对学院在就业工作中的投入付出表示感谢，对取得的成效表示肯定，并在如何提高就业指导精准度、做好慢就业学生的分类指导、帮助学生认清就业形势、准确定位就业目标等方面提出了意见建议。她指出，一是要提高学生就业意识，精准施策分类指导，帮助学生准确定位，同时加强与专业教师的联动，在指导帮扶中形成更强合力；二是扎实开展访企拓岗行动，带领学生走出去，拓宽学生就业视野，更新就业观念，做好考研考公、暂不就业毕业生的就业转化；三是做好毕业生就业质量跟踪，在提升毕业生去向落实率的同时，保证就业数据的真实可靠性。

接下来，学院将加强规划、及早部署，一如既往做好就业服务工作，通过“走出去”“请进来”“云在线”等方式，积极搭建校企就业育人平台，以优质服务全面开拓优质就业渠道和就业岗位，为毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。

调研会现场