为扎实做好新生入学教育与班级管理工作，8月27日，纺织科学与工程学院召开2025级本科生班主任培训会议。学院党委副书记、副院长杨莉勤，优秀班主任代表、纺织（创新班）2401班班主任李蔚，2025级本科生辅导员孙洲龙，全体2025级本科生班主任及副班主任参加会议。
会议伊始，杨莉勤系统解读《纺织科学与工程学院班主任管理办法》，从职责边界、考核标准、保障机制三个维度明确班主任工作要求。杨莉勤特别强调“三全育人”背景下班主任的角色新定位，提出要将价值引领贯穿学生培养全过程，构建“管理—服务—引领”三位一体的工作模式，为规范开展班主任工作提供制度保障。
在班主任工作重点解析环节，孙洲龙详细部署新生入学全周期管理方案，从新生入学安排、加强班级管理、新生班会组织、班委选拔培养、重点学生关注等五个方面对班主任工作进行了具体说明。孙洲龙建议，班主任可以采用“班级管理五维工作法”构建班级育人体系，通过主题班会、行业导师讲座、学长经验分享等载体帮助新生完成从中学到大学的角色转变。
作为优秀班主任代表，李蔚从谈心谈话、安全教育、学风引导、骨干培养、生涯指导等五个方面分享班级管理经验。李蔚指出，班主任应积极发挥专业素养优势，从“引路人”的角色定位激发学生的学习兴趣，从“同行者”的使命责任营造良好的班级文化氛围，增强班级的核心凝聚力。
会议同时宣读了2025级本科生副班主任聘用名单，杨莉勤为本科生副班主任颁发聘书，勉励他们发挥朋辈的引领作用，与新生同进步、共成长。
此次培训会议的召开，标志着学院2025级本科生入学工作全面启动。通过系统化的业务培训与经验分享，各位本科生班主任进一步明确了工作方向，为构建“全员、全过程、全方位”的育人格局奠定坚实基础。学院将以此次会议为重要契机，持续完善班主任工作机制，助力新生走好大学成长第一步。
班主任培训会议现场
杨莉勤系统解读学院班主任管理办法
孙洲龙详细部署新生入学重点工作
李蔚老师分享班级管理经验
颁发本科生副班主任聘书
