7月8日上午，校关工委常务副主任娄国栋，副秘书长吴骥一、衡延笃、黄正明，办公室主任姚欣一行五人来化学与材料工程学院调研指导关工委建设工作。学院党委书记、关工委名誉主任周雪晖，学院党委副书记兼副院长、关工委主任董霞，关工委常务副主任刘玉，关工委委员、特邀党建组织员曹维蓓，党委专职组织员、关工委秘书张青，分团委书记、关工委秘书鞠峰参加会议，会议于化工楼A310举行。
周雪晖代表学院对校关工委一行莅临指导表示热烈欢迎。她指出，学院党委始终高度重视关工委工作，将“五老”育人力量深度融入党建引领、校友资源开发、学生全周期培养、青年教师成长扶持等核心工作，持续深挖老同志独特育人优势，依托老少携手、薪火传承的育人模式，全方位护航青年学生成长成才，推动关工委工作与学院人才培养同频共进。
董霞作2026年上半年关工委工作专项汇报。她从健全统筹运行机制、建强五老育人队伍、深耕特色育人品牌、查摆短板谋划提升四个方面展开汇报。学院构建起规范顺畅的工作运行体系，依托“一站式”学生社区拓宽育人阵地，组建多支五老育人队伍；持续深耕“金典讲习”特色育人品牌，常态化开展红色思政教育、师生结对帮扶等活动。同时客观梳理当前工作存在的不足，并围绕提质增效提出下一阶段改进举措。
交流环节，刘玉、曹维蓓先后结合自身履职经历分享工作感悟。刘玉介绍学院“五老”常态化入驻一站式学生社区驻点值守，为学生提供学业指导、心理疏导与生活帮扶的实践做法；曹维蓓结合全程参与党员发展、五四团日、红色宣讲等工作，畅谈深耕青年思想引领的切身体会，充分展现出学院离退休老同志扎根育人一线、倾心守护青年成长的使命担当。
娄国栋对学院关工委工作成效予以充分肯定，并从三方面点评：一是党委统筹有力，关工委工作融入育人全局，协同育人机制完备；二是五老队伍作用凸显，充分激活老同志力量，联动校友资源拓宽育人路径；三是育人品牌特色鲜明，依托“金典讲习”做好青年教师传帮带，将银发力量融入立德树人各环节。他重点指导“一站式”学生社区建设，要求深化“五老助五力”模式，推动老同志常态化下沉社区，贴近学生做好陪伴育人，打通育人服务“最后一公里”。
本次会议进一步明确了学院关工委建设的奋进方向，学院关工委将进一步发挥好党委的主导作用，老同志的主体作用，学生委员的协同作用，丰富工作内涵，创新工作机制，推动学院关工委优质化建设工作再上新台阶。
会议现场
周雪晖讲话
董霞汇报
娄国栋讲话
合影
