【中国江苏网8月29日】2024届秋招已经拉开帷幕，大批毕业生又将涌入就业市场。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，我省各地区各部门积极采取措施，千方百计促进大学毕业生就业。记者观察发现，在就业压力普遍较大的现实环境下，不少毕业生凭着扎实的技能、务实的理念成功实现就业“突围”，给人以启发和思考。

手握“硬核”技能，通关“不愁”

从南京工业职业技术大学电子信息工程专业毕业后，苏皖就入职了南京沁恒微电子股份有限公司，成为一名应用工程师。

“面试几家公司之后，我拿到五六个offer，有AE软件工程师、FAE现场应用工程师、软件工程师、网络工程师，因为我和这家公司专业最对口，薪资也比其他公司高出不少，最后就来了这里。”苏皖说。

初入职场，最让苏皖满意的是，公司为应届生提供了专门的学习和培训机会，安排资深工程师一对一带他们上手，“公司为我们外地员工提供了宿舍，两三个人一间，不用花钱租房，让我们在这里安心发展。”

“硬核”技能给了毕业生“通关”就业市场的底气。许翔宇从南京工业大学安全科学与工程学院毕业后，顺利在天津就业。“我学的是消防工程专业，属于应急管理大类。其实我们的工作并不是去‘救’，更多的是防患于未然。”许翔宇说，“在学校设置的专业课中，有电器防火、消防给排水、防排烟等，我在单位既要做消防设计图审，也要做消防验收。”

在许翔宇看来，随着国家对应急救援人才需求增加，应急管理大类的工作选择面会更宽。应急管理部数据显示，目前我国各类应急管理专门人才缺口近40万人，现有应急管理从业人员中，仅30%左右具有相关专业背景。

基于现实需求，南京工业大学成立了应急管理学院。南京工业大学学工处处长黎能进表示：“我省各类经营主体众多，仅规模以上企业就有5万家，对应急管理专业人员的需求非常大。我们学校这个专业的就业情况还是比较乐观的。”

准确的自我定位，也是就业市场上的“硬核”技能。“从去年秋招开始，我投了30多份简历，参加了50多场面试，收到OPPO、小米、华为、荣耀等企业的offer，最终我选择去华为。”江南大学物联网工程学院电气专业2023届毕业生季香林告诉记者。

与季香林同期获得华为offer的同事中，硕士及以上毕业生数量占90%，和他一样的本科生寥寥无几。如何“杀出重围”，获得“大厂”offer？季香林的经验是——“早做准备，修炼核心竞争力”。

大二之后，季香林开始规划自己的职业生涯，确定不考研直接就业。“我喜欢和人打交道，开始有意识地锻炼自己的人际交往和语言表达能力。”大二暑假，他在上海一家元宇宙公司的策划岗位实习，大三时在中国电信和一家医疗器械公司的销售岗位实习，未来成为“大厂”销售的想法逐渐在脑中成型。

在季香林看来，就业市场竞争激烈，本科生找工作更需要提前筹划，知己知彼。“自我定位很重要。如果没有明显的专业或技术优势，就要千方百计让自我变得更优秀，这也是‘硬核’技能。”

勇尝新兴职业，前景“光明”

电商运营、民宿管家、电竞运营师……得益于新经济的蓬勃发展，多个领域涌现的新职业，正成为我省高校毕业生的就业新选择。

白墙咖木，柴门古石，在句容市宝华山千华古村后街136号，坐落着一家民宿客栈，今年刚毕业的包秋婉就在这里工作。“这里很安静，环境清幽，适合晒太阳、喝茶、聊天。”包秋婉开玩笑似地介绍着她的工作，“等于一边工作一边旅游，是不是很值呢？”

包秋婉所在的民宿是镇江首家全国甲级旅游民宿。在民宿里，她既是前台接待，又是卫生、餐饮质检员，还要负责管理民宿的成本收益和线上宣传工作。“一人多能、无所不能，对我而言是一个挑战，也是展示自己能力的舞台。”包秋婉自信地说。

客房放不出热水时如何安抚顾客？如何帮助顾客安排行程？顾客有不满时如何协调？“化解与客人间一些不和谐的‘小插曲’，非常锻炼沟通交流能力。”目前，包秋婉还担任江苏省旅游协会民宿客栈与精品酒店分会副秘书长，她希望能把江苏的优秀民宿挖掘出来、宣传出去。

新兴领域让年轻人感受到澎湃的发展潜力。“我本人对游戏很感兴趣，也喜欢主持，在台上解说游戏的感觉真的很棒。”2021年，从南京传媒学院电竞学院毕业后，崔璨成为一名电竞解说。

去年年底，崔璨受邀解说vivo游戏中心举办的王者荣耀比赛，在上海长泰广场，她和搭档一起坐在解说席，手拿麦克风，紧张地盯着转播游戏画面的大屏幕，实时向观众讲解战队信息和现场赛况。每个月崔璨会给8至10场电竞赛事做解说，工作10至15天，其余时间则用于搜集游戏和电竞选手信息，为解说工作做准备。

数据显示，去年中国电子竞技产业收入达1445.03亿元，电竞用户规模约4.88亿人。电子竞技产业发展势头迅猛，仍存在较大人才缺口。南京传媒学院电竞学院党委书记杨婉秀介绍，作为国内首个探索电子竞技专项教学的学院，学院成立5年多来，已有500名左右的毕业生，大多数从事于新媒体或与电竞有关的产业。

新职业成为就业新方向，对年轻人来说亦是人生的探索。徐琪琪曾就读于南京城市职业学院跨境电子商务专业，现在是常熟一家直播运营公司的电商新人，日常工作是辅助入驻平台的商家运营直播间，通过复盘直播数据、现场跟播、辅助主播选品等方式帮助入驻商家提高直播销售额。

去年8月，徐琪琪自己投简历来到现在的公司实习，成为一名出镜主播。现在，她已经从台前转到幕后，管理一支10人左右的直播运营团队，带领七八十个主播，她的工作内容也从设计仪容仪表、直播话术等拓展到直播全流程策划。

“这份工作只看业绩不看其他，让人成长很快。同事们大都是年轻人，沟通起来没有隔阂，大家的关系就像大学室友一样。”徐琪琪说。

谈到直播带货，徐琪琪头头是道，“直播带货触达范围广、下单速度快、粉丝黏性能够转化为消费能力，可以带动整个电商行业的发展。常熟服装销售类的主播特别多，我估计有几千个。下一步，希望我的团队能壮大到20人，带着他们一起开辟新的市场。”

破解结构性矛盾，高校“思变”

无论是经济社会发展急需的技能岗位，还是如雨后春笋般出现的新兴职业，都需要求职者有较强的实践能力，“来了就能上手”。如何适应就业市场新情况新趋势，培养社会需求度高的应用型人才，是高校人才培养面临的新课题。

“在校期间，学校就为我们提供到跨境电商交流中心、供应商基地实操的机会，这些真本领对我求职帮助很大。”徐琪琪说，他们曾在相关网站上演习跨境交易的全流程，实操国际电商平台的汇率计算、商品上架等细节。“工作后，我学的东西都能用上，很快就能适应工作节奏，还能作为‘老人’去带一些新人。”

推进现代学徒制培养，深化产教融合，是近年来江苏高职院校探索的育人新模式。对于本科高校特别是应用型本科高校来说，深化产教融合也是培养高素质创新人才和技术技能人才、实现高质量发展的必由之路。

南京邮电大学与南京市浦口区政府共建的集成电路科学与工程学院(产教融合学院），就是产教融合的新尝试。院长郭宇锋介绍说：“我们共建产教融合学院，探索创新‘政产学研用’集成电路卓越工程人才培养体系，就是为了针对行业痛点、企业需求培养人才。”他预计，学院5年内将输出至少千名硕士及以上学历高层次人才，服务集成电路产业。

还有的高校从入学开始就为学生筹谋就业。8月22日，在东南大学新生入学新闻发布会上，该校教务处处长殷国栋透露，几天之后，同学们将参加一场特殊的考试——学校面向2023级新生开展的双学位项目选拔。“英语+信息工程”“日语+电子科学与技术”“会计学+人工智能”“网络空间安全+法学”等6个双学位的设置，打破了以往常规的文理分科模式。

殷国栋告诉记者：“我们此前调研发现，很多专业需要更多的知识储备，亟待打破专业壁垒、跨过学科鸿沟、重构知识体系。双学位的设置，也是为了促进学生更好就业，培养复合型创新人才，满足产业发展需求。”毕业生“出口畅”，学校才能“招生旺”。“这是一个双向奔赴的尝试，当然也不可能一蹴而就。只有在学校、企业和社会的共同努力下，真正实现协同育人，才能让人才供给与产业需求更加匹配。”

本文来源于：中国江苏网http://www.jschina.com.cn/

原文链接：https://economy.jschina.com.cn/gdxw/202308/t20230829_3274887.shtml