3月31日，中国教育后勤协会第二次会员代表大会在北京召开，同期召开的还有新时代高校后勤改革发展论坛暨后勤工作表彰大会。大会选举产生了中国教育后勤协会新的领导集体，我校副校长田备当选新一届理事会副会长。

在后勤工作表彰大会上，江南大学在思想文化建设和信息化建设领域被评为“全国高校后勤事业发展先进单位”，副校长田备、后勤保障系统党委原书记王剑星被评为“全国教育后勤行业组织工作突出贡献人物”。

在新时代高校后勤改革发展论坛上，田备作了题为《高校后勤育人机制与模式的思考与实践——以江南大学为例》的主题报告。报告分为“坚守初心，时代赋能”“系统思维，融合潜能”“精准聚焦、倍增动能”三个部分，以独特的视角、精辟的语言、生动的案例详细阐述了江南大学后勤育人工作的创新实践，为新时期深化高校后勤育人工作提供了江南经验，注入了新的动能。他指出，高校后勤的服务保障与服务育人是同向发展、相辅相成的，服务育人是基于服务保障实效性的现实背景之上，是后勤生产关系的高阶体现，拥有得天独厚的优势，大学时期后勤的“集体供给”对学生具有特殊作用，其教育价值影响深远；他认为，后勤育人工作要立足“学校实际”、“后勤实际”、“学生实际”、“社会实际”，构建全员、全程、全方位的育人体系，深入开展文脉传承育人、优美环境育人、行为示范育人、先进管理育人、岗位体验育人；他强调，后勤育人工作要注重育人平台建设，重点办好“后勤学校”，要明确“学校后勤办后勤学校，服务育人为育人服务”的工作定位，在建设理念、发展目标、功能载体、发展内涵、课程建设上下功夫、谋发展，帮助大学生树立“懂生活、会生活、管生活、爱生活”的价值观念、提高审美趣味和动手能力、养成忠于职守和正直善良的道德情操、成长为忠于祖国、志存高远、兴趣广泛、全面发展的时代新人。

春风化雨、春华秋实，江南大学后勤不断进行理念创新、模式创优和业态变革，在谋求跨越式的发展的同时，得到了后勤行业的高度认可。后勤保障系统将以此次会议为契机，深入推进后勤内涵建设，突出育人功能，在支撑好学校发展的同时，助推高校后勤行业的发展，以“咬定青山不放松”的姿态迈向“校园服务4.0”。

会议现场

田备副校长作主题报告

我校荣获思想文化建设领域“全国高校后勤事业发展先进单位”

我校荣获信息化建设领域“全国高校后勤事业发展先进单位”

田备、王剑星被评为“全国教育后勤行业组织工作突出贡献人物”