近日，纪念中国关心下一代工作委员会成立35周年暨全国关心下一代工作表彰大会在北京隆重召开，江南大学关心下一代工作委员会荣获“全国关心下一代工作先进集体”称号。此项表彰活动由中国关心下一代工作委员会、中央精神文明建设办公室联合举办，每五年开展一次。
近年来，江南大学关工委以习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示为指导，取得了显著工作成果，先后获全国教育系统关心下一代工作先进集体、江苏省关心下一代工作先进集体等荣誉。江南大学关工委推动形成了全校重视关心下一代工作的良好氛围，构建了具有江南大学特点的关工委工作思路和工作模式，成为江苏省本科院校中唯一的优质化建设试点单位和考核试点单位，为全省教育关工委优质化建设做出积极贡献。
江南大学党委高度重视关工委工作。校党委尤其注重“两个加强”，一是加强关工委长效机制建设，将关工委工作纳入学校党政工作议事日程，纳入党建工作体系，党委常委会每年专题听取关工委工作汇报；二是加强基层关工委建设，不断优化二级学院关工委组织架构，以二级学院关工委优质化建设推进全校优质化建设均衡发展。江南大学学院关工委建设的经验做法被中国关工委关注并肯定，指定江南大学关工委在全国基层关工委建设工作会议上作经验介绍。
江南大学关工委工作富有特色。一是组织体系健全。校关工委建有学院关工委常务副主任、特邀党建组织员、特邀报告员、关工委青年教师导师、离退休老党员、青年教工委员和学生委员等七支队伍，各支队伍协同联动，成效显著；二是规章制度健全。近年来校党委先后印发39份与关工委相关文件，覆盖范围广，保障力度强，支持关工委工作长足发展；三是坚持立德树人。将关工委工作融入“三全”育人之中，打造多类特色品牌项目和工作平台，充分发挥退休老领导、老教授的积极作用；四是注重协同发展。加强内外合作交流，常态化组织学习培训，通过博采众长、资源共享提升工作质量。江南大学重点抓好关工委七支队伍的做法，在教育部关工委和江苏省教育系统关工委举办的领导干部培训班上，多次作大会发言。过去几年，先后有来自河南省教育厅关工委、重庆市教委关工委，以及全国各地的65所高校来江南大学交流关工委工作。
江南大学关工委注重工作创新。校关工委连续在江苏省教育系统关工委“社会主义核心价值观精品教育项目案例”评选中获奖；《老少携手，党团共建》《整合三大资源，引领学生成长》《做好“五个一”，提升影响力》等先后获得江苏省教育系统关工委“工作创新奖”一等奖。2021年《学院关工委设立学生委员的工作模式》获评全国教育系统关工委“十佳创新案例”，2024年8月，教育部关工委印发《高校二级学院关工委设立学生委员试点工作总结暨推进会会议纪要》，在全国高校大力推广江南大学做法。
江南大学关工委负责人表示，江南大学关工委将以此次获评为新起点，持续发挥“五老”优势，深化工作创新，不断提升育人成效，为关心下一代工作注入新内涵、新活力，谱写新篇章，再创新佳绩。
奖牌
