7月2日上午，我校2018年入职教师培训结业典礼暨2019年青年教师教学会讲颁奖典礼在文浩馆205会议室举行。副校长张凌浩、党委教师工作部部长徐锡清、工会主席冯群康、人事处处长王鸿博、教务处副处长顾志国、青年教师教学会讲评委代表王海鸥等出席，活动由教学评估与教师卓越中心主任陈洁主持。

活动开始，参会嘉宾为2019年青年教师教学会讲获奖的十三位老师、2018年入职教师培训考核优秀的十二位老师，以及入职教师培训最佳支持的两个学院，分别颁发了荣誉证书。王海鸥老师作为青年教师教学会讲评委代表作了交流发言。她从多年深耕教学一线的工作经验谈起，指出青年教师要积极开展教学研究，努力做到教学自律，自觉端正教学态度，争做有情怀、有境界、有格局、有文化的好老师。作为入职教师培训考核优秀学员代表，物联网学院马君霞老师回顾了自己作为新教师一年多来的心路历程，并和在座老师分享了自己的教学感悟，她认为新教师要上好课，要努力做到用心备课、认真讲课、和学生做好及时的沟通反馈等。

最后，张凌浩做总结发言。他从国情校情谈起，对我校青年教师的未来发展提出了几点希望和要求。他指出，国家对教育事业、教师队伍建设的高度重视，以及国家和学校为促进高校教师发展而创造的一系列政策利好是青年教师发展的际遇和机缘，青年教师要努力抓住，获得发展的主动权。从知识的传播、发现和运用等方面着手，张凌浩对青年教师如何做好教书育人、开展科学研究、参与社会服务等给出了很好的建议意见。最后从教师的师德师风建设着手，他强调了高校老师要守住教书育人底线，真正做到热爱教育事业、做到淡泊名利、保持工作的恒心和定力等。张凌浩的讲话既高屋建瓴又鼓舞人心，赢得在座老师的热烈掌声。

近年来，我校全面实施人才强校战略，不断加强师资队伍建设。以入职青年教师培养为抓手，教师工作部、工会、人事处、教务处、教学评估与教师卓越中心等部门密切合作，不断完善内容多样化、方式灵活化的入职教师培养体系，在近几年的入职青年教师中，很多已经成为学科发展的骨干、中坚力量，为学校的未来发展提供了人才支撑。

张凌浩副校长讲话

陈洁主任主持活动

活动现场

新教师集体宣誓