9月17日下午，由江南大学与无锡市滨湖区人力资源和社会保障局联合主办的2025年秋季首场毕业生招聘会在学校蠡湖校区招聘大厅举行。本次招聘会以“毕业留无锡 就业到滨湖”为主题，吸引了区内33家重点企业携535个优质岗位进校揽才，为我校毕业生搭建了“家门口”的高质量就业对接平台，助力学子与地方发展“双向奔赴”。
为提升人岗匹配度，我校就业指导中心与滨湖区人社局深度协同，依托学科优势精准对接区域产业需求。针对智能制造、物联网、集成电路、软件信息、创意设计等滨湖优势产业和战略性新兴产业，重点邀约公安部交通管理科研所、恒大电子、清耳话声等龙头企业，提供涵盖技术研发、工程设计、数字创意等多领域岗位，其中最高年薪达50万元，充分满足本硕博不同层次不同专业背景毕业生的多元化求职需求。
招聘会现场人流如织，各企业展位前排起长龙。毕业生们手持精心准备的简历，与招聘负责人深入交流，展现了我校学子扎实的专业素养与积极的求职风貌。据统计，活动共吸引500余名毕业生参与，累计投递简历1354份，其中硕士及以上学历占比60%，有近300人初步达成就业意向。参会企业普遍反馈“收获满满”，多家企业招聘负责人表示，本次招聘会学生质量高、求职意愿强，现场接收的简历数量远超预期。
会场特设“一站式”就业服务专区，我校就业指导团队联合滨湖区人才专员，为毕业生提供政策咨询、简历优化、面试辅导等个性化指导。工作人员为毕业生细致解读无锡市及滨湖区最新人才政策，让学子们切身感受到无锡市及滨湖区招才引智的最大诚意和温暖服务。
“让更多江大学子成为无锡建设的生力军，是校地双方共同的愿景。”无锡市人力资源和社会保障局副局长韩永、江南大学党委学生工作部部长周伟涛来到招聘会现场与参展企业、参会学生进行交流，并表示此次活动通过前置就业服务、搭建校企直通平台，既拓宽了毕业生留锡就业渠道，也为区域产业升级注入创新活力。未来，学校将持续深化与地方政府、行业龙头企业的战略合作，以“学科链对接产业链”为导向，推动人才培养与城市发展同频共振。
作为本年度秋招的“揭幕战”，此次招聘会实现了人才供需两端的精准匹配。随着“金九银十”招聘旺季的到来，学校将陆续推出董事会、地方区域、行业协会等专场招聘，全力护航2026届毕业生高质量就业。
招聘会现场（一）
招聘会现场（二）
招聘会现场（二）
“一站式”就业服务专区
