为扎实推进2026届毕业生就业工作，建强就业工作队伍业务能力，3月19日上午，我校2026届毕业生就业工作业务能力培训会在行政楼B307召开。党委学生工作部副部长、就业指导中心主任孔丽丹，图书馆、档案馆副馆长汪双喜，各学院2026届就业工作辅导员和就业指导中心全体工作人员参会。
会上，汪双喜首先解读毕业生档案管理制度，围绕档案管理责任、工作流程、新变化要求等内容作系统讲解。他强调，档案管理是就业工作的重要基础，辅导员应熟知档案管理流程，确保毕业生档案转递准确、及时、规范。随后，就业指导中心李灿分享档案转递实操经验，提出档案转递工作前置“清零”的工作思路，建议辅导员建立就业信息总台账，做好档案传递时间留痕，保障信息可追溯，高效回应学生查询需求。
实务培训环节，就业指导中心吕宴闻聚焦就业管理全流程，围绕就业方案录入、统计要点、核查要求及常见问题等内容开展培训，并针对往年就业统计易错点，逐一梳理口径偏差、信息错填等高频问题，切实提升辅导员规范操作能力。经验交流环节，4位学院辅导员分享工作实践与思考：集成电路学院辅导员谢幸福结合往届数据复盘工作难点，分享就业指导典型案例；生物工程学院辅导员宋大有立足学院实际，介绍研究生就业服务体系建设经验；人文学院辅导员谢铅玉交流引导毕业生面向基层就业的做法与成效；生命科学与健康工程学院辅导员张世祺介绍精准化升学就业帮扶策略。各具特色的经验分享，为与会人员提供了有益借鉴。
会议最后，孔丽丹作总结讲话，着重传达了近期党中央、国务院关于促进高校毕业生就业工作的决策部署和指示精神，解读了学校2026年大学生就业工作实施方案要点，明确本届就业工作的总体目标、关键节点与推进路径。她要求全体参会人员进一步提高站位、精准施策、主动作为，确保各项任务落到实处、见到实效。
此次培训会的顺利举办，标志着学校2026届毕业生就业工作全面提速。下一步，就业指导中心将持续加强统筹协调与业务指导，做实精准服务与过程管理，为全校就业工作开展提供坚实支撑，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。
培训会现场
