十八大报告中就明确提出了“五位一体”的新概念，强调不断加强社会建设，而社会工作作为一种专业性的助人活动，在解决社会问题、维持社会秩序和稳定、构建和谐社会等方面能够起到政府和企事业单位难以起到的作用。

我国社会工作的发展现状。鉴于社会工作在创新社会治理体系中的地位和作用，国家要求大力发展社会工作，加强社会工作人才队伍建设。就目前来看，上海、广东等经济社会发达地区对本专业的发展较好。作为社会工作发展的前沿地区，这些地区有丰富的实践经验和理论总结。社会工作职业在这些地区的社会认同感较强，薪资待遇水平也较高。比如上海，我国最早发展社会工作的地区，已经建立了社会工作的制度框架，有着丰富的专业实践。上海最早建立了社会工作职业水平考试和登记注册制度，并联合其他十多个政府部门出台了发展社会工作的政策法规。上海对社会工作专业设置的岗位也较多元化。在事业单位，社会组织，街道社区中都有相应的社工职位且工资水平不低于3500元。而且上海市实行晋升制度，伴随着其社工师水平的提高工资会有一定涨幅。再比如深圳，深圳市的社会工作开始于2007年，试点初期，采用的是“社工岗位购买”模式，首先建立社会工作机构。社会工作服务也得到了政府、社会和公众的认可。在积累一定经验后，深圳市创立了“社会建设、社会管理和社会工作”三位一体，共同发展的新模式，使社会工作人才队伍建设迈上新台阶，实现社会组织改革发展新突破并推出建设社区的新举措。在岗位设置方面，深圳特色有二。一是其实现社区服务中心全覆盖，并在社区服务中心建立以专业社会工作者为骨干的运营团队;二是其民政系统编制内设置有社工岗位，按其性质划分为机关公务员岗位、事业单位职员岗位以及雇员岗位，为本专业毕业的人才提供了充分的岗位选择。就待遇而言，深圳的工资要高于北京、上海等地，且在晋升、培训交流、专业工作、入户和住房方面都有相应的优厚待遇。因此，建议同学们毕业后如果可能多向上海、深圳等沿海发达地区发展。

崇安区的社会工作发展。崇安区是无锡的中心城区，目前为止已有6个街道办事处，39个社区居民委员会，文化商贸均很发达。崇安区社会工作的发展共有三条可借鉴的经验。一是建立专业机构，制定相应文件规定;二是通过政府购买服务推进七彩工程建设;三是培养专业人才，注重人才素质提升，为社会工作建设提供专业支撑。

如今，社会工作已成为国家职业的新工种，社会需求量很大。接下来的几年，我国将进入社会工作发展的黄金时期。但是，我国依旧存在社会工作专业人才总量不足的问题，并且面临着人才结构不合理、高层次应用型人才缺乏等“短板”，无法满足人民群众日益增长的专业化社会服务需求。希望同学们一定要加强学习社会工作专业知识，不断树立专业发展、职业发展的自信心，提高社会工作实践能力，为社会工作的本土化、中国化发展做出贡献。