9月17日下午，校关工委常务副主任娄国栋，校关工委副秘书长吴骥一，办公室主任姚欣一行3人到人文学院调研“五好”关工委建设情况。学院党委书记、关工委名誉主任王晖，关工委常务副主任沈贵鹏，党委副书记兼副院长、关工委主任徐璐，副院长、关工委副主任马志强，关工委委员陈祖健、王树洲、郑友训、王能文，学生委员余欣悦等参加会议。座谈会由学院学工办主任、关工委秘书邓昌海主持。
王晖对校关工委长期以来对学院关工委工作的指导与支持表示感谢。她指出，学院始终高度重视关工委工作，坚持以“党建带关建”为根本遵循，充分发挥“五老”独特优势，积极推动“五老”资源与青年师生双向赋能，有效激发青年活力，助力学生成长成才。表示学院将以此次“五好”关工委调研为契机，严格对照建设标准，精准定位突破点、培育增长点、凝练特色点，着力推动关工委工作再上新台阶。
徐璐以《“五好”引领谱新篇 银龄聚力育新人》为题，围绕“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”关工委建设要求，全面汇报了学院关工委在组织架构、队伍建设、制度完善、品牌打造及工作实效等方面的举措与成果，并就进一步将关工委工作融入学院党建与思政工作体系、持续提升关工委在育人工作中的引领力、驱动力和支撑力，提出了具体思路与实施路径。
沈贵鹏从制度健全有保障、队伍建设有层次、品牌活动有成效等方面指出了学院关工委工作特点，并从结合好专业特色与优势，积极挖掘和推出更多具有示范性的关工委工作案例方面提出建设性意见。
与会人员围绕“五好”关工委建设标准展开深入交流，表示将在推动“五老”资源与青年群体深度融合、增强育人实效等方面协同发力，持续推动关工委工作高质量发展。
娄国栋对学院关工委的工作成效予以肯定，强调了人文学院在以文化人，美育浸润校园中发挥着不可或缺的作用。他指出，老同志所具备的宝贵经验和深厚积淀，是育人工作中不可多得的独特资源，应将其有效融入育人全过程。要高度重视青年教师的成长与发展，持续加强队伍建设与能力提升；要持续深化既有品牌项目建设，在提质增效上下功夫，进一步扩大影响力，不断增强品牌活动的生命力和示范效应。
面向未来，学院关工委将积极顺应新形势、对照新要求，主动融入中心工作，进一步推动落实以立德树人为核心、“五老”资源为支撑、学科优势为特色、学生成长需求为导向的关爱工作体系，扎实推进“五好”关工委建设工作。
调研会现场
娄国栋发言
王晖发言
沈贵鹏发言
徐璐汇报
