【编者按】“十四五”时期，是江南大学服务国家战略需求、推进高质量发展的重要阶段，也是全体师生员工凝心聚力、开拓进取的奋进历程。学校官网推出“十四五”发展成就巡礼专栏，多维呈现学校在人才培养、科研创新、社会服务等方面的突出成果与显著成效。
站在“十五五”谋篇启新的关键节点上，让我们共同翻阅这部用智慧与汗水书写的“奋进篇章”，感受发展脉动，汲取前行力量，为“十五五”规划开局营造昂扬向上的良好氛围，为加快建设中国特色、世界一流、江南风格的研究型大学再创佳绩、再立新功！
“十四五”时期是江南大学人工智能与计算机学院抢抓数字经济发展机遇、加快内涵建设、提升办学水平的奋进五年。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密对接国家新一代人工智能发展战略，深入贯彻学校“奋进计划”。面对人工智能的时代浪潮，学院全体师生以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，抢抓机遇、攻坚克难。
一、党建领航：思想建设“底层架构”根基牢固
学院党委以政治建设为统领，推动党建与事业深度融合，筑牢发展根基。
思想铸魂，锚定前行“方向盘”。坚持用党的创新理论凝心铸魂，构建“AI+思政”特色党建工作体系，打造“草鼋思政”实践品牌，项目入选全国大学生“千校千项”网络展示，数字人微党课入选教育部“数智未来”焕活传统文化案例，2人申获江苏高校哲学社会科学研究思想政治工作专题项目。依托学院官网、“江小智”微信公众号等平台，持续讲好学院发展故事、师生奋斗故事，传播力、影响力稳居全校前列。以“书记项目”深化党建联建，对接数字政务、智慧医疗、数据产业、集成电路等重点领域，与近20家单位建立共建关系，推动组织联建、资源共享、人才共育。
组织强基，筑牢发展“压舱石”。坚持大抓基层鲜明导向，教师党支部书记“双带头人”、辅导员任学生党支部书记均实现100%覆盖。创新推行支部工作甘特图，优化支部设置，推动党支部建在学科上、建在团队上、建在专业上。成功创建省级样板党支部1个、校级“双带头人”教师党支部书记工作室1个，形成层级清晰、示范有力的先进支部梯队。严把党员发展入口关，5年累计发展党员300余名，博士生党员占比超40%，低年级入党申请书提交率超82%，党员队伍结构持续优化。
正风肃纪，涵养清朗“生态圈”。扛起全面从严治党主体责任，健全责任清单与“一岗双责”落实机制，严格执行“三重一大”决策制度，以巡察整改为契机建章立制百余项。紧盯科研经费、招生录取、职称评聘、评奖评优等关键领域，常态化开展纪律教育、警示教育与廉洁风险防控，筑牢拒腐防变思想防线与制度防线。深入践行“一线规则”，开展“导学关系建设月”等民生实事项目，持续营造风清气正的政治生态与育人环境。
二、人才强院：师资队伍“算力底座”厚积成势
学院实施人才强院战略，引育并举、以德立身，建强高水平师资梯队。
精准引才，构筑人才“新高地”。紧盯人工智能等优势学科方向，坚持靶向引才、精准聚才，专任教师规模从73人增至84人，累计引进教师25人，其中教授2人、副教授4人，队伍规模与结构持续优化。2023年成功引进国家高层次青年人才1人，柔性引进英国皇家工程院院士Josef Kittler教授，高层次海外人才引进实现重大突破，显著提升学院国际化科研水平与学科影响力。
悉心育才，锻造师资“硬队伍”。构建分层分类、精准高效的青年教师培养体系，累计新增国家级人才4人次、省部级人才16人次，覆盖江苏省“333工程”、青蓝工程、双创人才、双创博士、科技副总等多个类别。实施青年教师导师制，为新进教师配备教授“一对一”指导；定期举办青年教师交流研讨会，对标职称晋升条件开展职业规划，近3年青年教师获批国家自然科学基金青年项目占比达60%以上，实现了“人才支撑科研、科研滋养人才”的良性循环。
师德修身，擦亮育人“亮底色”。始终将师德师风作为教师队伍建设的第一标准，健全正向引领、反向约束一体化长效机制。设立“立德树人”奖，树立师德模范标杆；成立“颖悟智善教育基金”，以榜样力量引领育人风尚，相关视频《一辈子的班主任》在教育部关工委“读懂中国”主题教育活动中获评“优秀微视频”。“十四五”期间，获批江苏省“教学名师”1人、无锡市青年五四奖1人、江南大学“至善教学奖”1人，多名教师获华为奖教金、荣智权奖教金、桑麻奖教金等，获评无锡市“五四红旗分团委”，形成了学高为师、身正为范的浓厚氛围。
三、立德树人：人才培养“核心算法”迭代升级
学院坚守为党育人、为国育才初心使命，全面提升人才培养质量，培养具有创新精神与实践能力、堪当民族复兴大任的时代新人。
教学创优，夯实专业“基本功”。成功获批软件工程一级学科博士点，建成本硕博完整培养链条；人工智能专业入选江苏省一流本科专业建设点、江苏高校特色专业，计算机科学与技术专业入选省级产教融合型品牌专业建设点，学科排名跃升ESI全球前0.5%；申获省级人工智能学院、省级产教融合重点基地。持续推进课程思政与专业教育深度融合，建成国家级一流本科课程1门、省级一流课程4门；获批校课程思政示范专业2项、先进教学团队1项、示范课2项。高标准建成人工智能实践创新中心，布局先进设备、衔接创新实践，建设成果获《中国教育报》报道。全面推行本科生导师制，推进CSP认证考试全覆盖，持续夯实本科生专业基础。系统改革研究生培养机制，将研究生指标优化向高水平国家级科研任务倾斜，学位论文盲审优良率进步至全校中上位次。研究生教育部主题案例2项；优博2篇，优硕3篇。
以赛促创，激发创新 “强动能”。坚持以赛促教、以赛促学、以赛促创，打造专业化、梯队化科创平台，建有ACM 算法、信息安全、计算机系统设计、数字媒体创新、智能系统与融媒体等5个特色科创俱乐部，新筹建1个鲲鹏腾开发板俱乐部。连续16年主办中国大学生服务外包大赛，累计参与院校1700余所、大学生60余万名。学院A类学科竞赛获奖总数稳居全校前三，在“挑战杯”“揭榜挂帅”赛道实现特等奖“零的突破”，在全国大学生计算机系统能力大赛、“百度之星”程序设计竞赛、ICPC算法竞赛等知名竞赛中不断刷新学校最好成绩。
卓越引领，锻造智能“先锋队”。围绕国产“申威芯”核心领域，与无锡先进技术研究院合作共建申威卓越创新班，连续2年的申威班学生均实现英语四级大一首考100%通过，学风优良；申威研究生20余名入驻实训，定向培养掌握国产核心技术的拔尖人才，首批卓越工程师培养研究生实现100%高质量就业。深度参与学校国家卓越工程师学院建设，形成了校企协同、工程实践贯通的高层次工程师培养体系。
四、科研创新：关键成果“模型参数”效率突破
学院坚持以科研创新为高质量发展核心引擎，攻坚关键核心技术，科创核心竞争力实现系统性增强。
团队集智，抢占科研“制高点”。体系化推进科研团队建设，建成15支特色鲜明、方向聚焦的科研团队，实现新入职教师100%进团队、强协同。科研经费总量稳步攀升，2025年较2021年增长64.9%。主持重点研发计划项目4项，国家自然科学基金重点项目2项，落地千万级项目2项、百万级项目7项，百万级专利作价入股1件，重大项目与成果转化实现双突破。累计发表高水平论文781篇，年均产出国际顶刊顶会论文约20篇，其中在IEEE TPAMI人工智能领域顶级期刊发表论文5篇。累计申请国内发明专利450件，授权334件，PCT 国际专利申请8件、进入国家7件。先后荣获江苏省科学技术奖二等奖1项、三等奖2项，吴文俊人工智能自然科学奖二等奖1项，关键技术攻关能力与学术影响力稳步攀升。
平台跃升，夯实创新“硬支撑”。以平台建设牵引学科能级提升，新增部级科研平台3个，形成以科技部和教育部人工智能国际联合实验室、教育部康养智能化技术工程研究中心为引领，江苏省人工智能国际合作联合实验室、江苏省模式识别与计算智能工程实验室为支撑的高水平科研平台体系。与无锡高新区共建Josef Kittler人工智能研究院，深化与国家超级计算无锡中心、无锡先进技术研究院等国家级平台协同联动，为人工智能基础理论研究、关键技术研发与成果转化提供坚实支撑，创新生态持续优化。
前沿引领，提升学术“话语权”。聚焦食品安全监管、医学影像分析等国家重大需求与“卡脖子”难题，突破系列关键技术，有力支撑国家战略实施与产业升级。打造高水平学术交流品牌，作为主要承办方成功举办校历史上承办规模最大的学术会议“视觉与学习青年学者研讨会（VALSE）”；承办CCF太湖论坛、苏港澳高校合作联盟生成式AI论坛等全国性、国际性学术会议20余场。多名教授主导或重要参与多个国际/国家标准的制定，担任IEEE TIP、《计算机学报》等国内外顶级期刊编委/副主编，以标准建设引领技术方向，全面提升学院在全球学术与行业领域的话语权。
五、产教融合：社会服务“链接带宽”全面扩容
学院坚持开门办学，深度融入区域发展，推动产教融合全面提质。
成果转化，打通服务“快车道”。聚焦人工智能、国产系统等核心技术领域，构建高水平产学研合作机制，横向科研到账经费年均增长率超10%。与天行网安、中船奥蓝托等10余家政府机关及企事业单位共建研究生工作站或联合实验室，打通“实验室-生产线”转化通道。与宇树科技、软通动力联合成立人形机器人实验室，探索智能机器人领域的技术创新与成果转化路径。学院教师以高端智力服务产业发展，1位教师申获“太湖人才计划创新领军团队”，5条咨政建议分别获江苏省人民政府参事室、省政协及九三学社中央采纳，1条咨政建议得到中共江苏省委书记信长星批示。
校地协同，激活发展“新动能”。坚持市校共建、校地共生，深度参与无锡市数字治理创新规划方案建设；主动对接无锡“465”现代产业体系，与无锡地方政府及企业合作横向经费占横向总经费近60%，科研供给与地方需求实现精准对接。常态化开展“访企拓岗”行动，组织领导班子、专业教师及辅导员赴无锡高新区等重点园区，深入永中软件等本地企业对接岗位需求，推动毕业生留锡率稳步提升。积极选派骨干教师赴无锡企业担任科技副总、参与科技镇长团，深入企业一线破解技术瓶颈，实现校地资源共享、优势互补。
国际联通，拓宽合作“朋友圈”。坚持开放办学，拓展国际交流与合作渠道，与英国、美国、爱尔兰等国家顶尖高校开展周期性学术交流与科研合作，与爱尔兰都柏林大学、澳大利亚科廷大学的中外合作办学和联合培养项目稳步推进。引进英国皇家工程院院士Josef Kittler并成立人工智能研究院，联合承担国家自然科学基金国际合作重点项目、国家重点研发计划政府间国际合作专项等高水平课题。获批国家自然科学基金国际（地区）合作与交流重点项目1项、国家重点研发政府间国际科技创新合作重点专项1项、科技部高端外国专家项目9项。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。回望“十四五”，我们攻坚克难，步履铿锵；展望“十五五”，我们意气风发。站在新的历史起点上，人工智能与计算机学院将继续秉持“善人善工、创智创能”的院训精神，以更高站位融入国家人工智能发展战略，以更实举措深化产教融合与科教融汇，以更强决心攻克关键核心技术“卡脖子”难题，努力建设成为特色鲜明、国内知名的人工智能与计算机领域人才培养高地和科技创新策源地，为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献新的更大力量！
科技部中英人工智能联合实验室揭牌
国家重点研发计划项目“食品安全智慧监管与控制关键技术研究与应用示范”实施方案专家研讨暨项目启动会召开
学院获“吴文俊人工智能科学技术奖”
学院斩获“挑战杯”“揭榜挂帅“特等奖
学院承办视觉与学习青年学者研讨会（VALSE 2023）
