江南视点

全面落实党代会精神 加速推进学科发展

校四次党代会通过了“三步走”的新时代奋斗目标，明确了“‘扬长补短’推进学科协调发展”为今后5-10年学校发展的四项战略重点之一，提出了“坚持引领带动，构建一流学科建设体系”发展任务，为我校学科建设指明了方向。学校将从“坚持拔尖卓越，推进一流学科建设”、“强化顶层设计，优化学科发展布局”“突出分类指导，提升人文社科实力”三个方向全面落实，努力实现学校发展新跨越。近年来，学校秉承“选择性卓越”的学科...

【学习进行时】学生工作部（处）、人民武装部党支部 “三个协同”将主题教育不断引向深入

我校“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，学生工作部（处）、人民武装部党支部紧密结合实际，根据实施方案，细化工作安排，扎实推进主题教育深入开展。一、着眼系统性，坚持学以固本，做到学习与应用协同学深悟透，理论学习有收获。扎实开展理论学习，认认真真读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极参加“不忘初心、...

【学习进行时】化工学院做好“四张答卷”推动整改落实

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，化学与材料工程学院党委按照学校党委的统一部署，结合学校党委校内巡察所发现的问题，全力做好“四张答卷”促进主题教育整改落实，力求将主题教育成果转化为学院发展的强大动力。交出绝对忠诚的“政治答卷”。一是系统学习促提升。学院党委全面推动系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在对《纲要》和《摘编》两本教材进行个人自学和集中研讨基础上，安排政治建设、基层组织...

【学习进行时】江南大学多措并举加强学生社团建设

江南大学党委将加强学生社团建设作为“不忘初心、牢记使命”主题教育着力重点，坚持立德树人根本任务，突出问题导向，将社团建设纳入“三全育人”整体架构，置于党委领导下的‘一心双环’组织格局，使学生社团成为组织育人的重要手臂。减层级、增效率，完善科学化的管理指导体系。针对学生社团关系不清晰、社团指导力量薄弱且分散等问题，学校团委成立社团管理部负责社团事务。将原有由职能部门管理的社团全部划转为校院两级...

十年磨剑期至善 百年树人待荣耀———记至善学院成立十周年

本科教育是青年学生成长成才的关键阶段，是人生的“拔节孕穗期”，最需要精心引导和栽培。本着为优秀学生的全面成长提供更好的环境，使优者更优的理念，尝试以平台模式同时培养全校多学科本科拔尖创新人才，为实现“学术大师，兴业英才，治国栋梁”这一崇高的培养目标，江南大学于2009年10月正式成立至善学院。至善学院实行“择优录取、考核分流、重新准入、择优增补”的动态管理进出机制，对至善生实行至善学院与生源学院双向...

守望育人质量生命线 书写学生工作新篇章

质量是高等教育的生命和高校“双一流”建设的核心要素。学生工作要遵循江南发展新蓝图，在“打造一流培养体系”的框架内，坚守立德树人初心，遵循教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律，构筑一流学生工作，推动学生工作质量再提升。一、强化“三个聚焦”，把握学生工作核心!一是聚焦思想引领，强化价值塑造。以理想信念教育为核心，爱国主义教育为重点，思想道德建设为基础，学生全面发展为目标，开展“三贴近”思政教...

江南大学创新开展“四导”式新生转型教育

对大一新生来说，顺利的转型是成功的开始。良好的新生转型教育模式有利于提高新形势下新生转型教育的针对性和实效性,促进思想政治工作的进步和大学生的全面发展,是高校思想政治工作与时俱进的内在需要。为帮助2019级新生更好地融入大学生活，完成角色转变，江南大学精心谋划，在新生入学的第一学期围绕思想转型、学习转型、生活转型和心理转型等四个重点方面，创新开展“四导”式新生转型教育工作，取得良好实效，全面助力大学...

【学习进行时】商学院“三级联动”纵深推进主题教育见实效

学校“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，商学院党委牢牢把握为党育人、为国育才的政治责任，把抓好主题教育与落实立德树人根本任务高度统一起来，积极构建“党委—党支部—党员”“三级联动”模式，坚持校进院跟、支部覆盖、党员发动，强化主题教育中基层党委在“深度”、党支部在“强度”、党员在“力度”上的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用发挥，让学习更加深起来、“末梢”更加活起来、成效更加实起来，推进主题教...

超前识变、积极应变、主动求变———江南大学一流本科建设的思考与探索

人才培养是大学的首要职能，是学校办学最基础、最根本的工作。我校第四次党代会上提出，未来5-10年发展的首要战略重点就是“立德树人”提高人才培养质量，大力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。在新时代背景下，在中国在迈向高等教育强国的进程中，我们人才培养工作的目标更高、任务更硬、时间更紧迫，这就要求我们必须超前识变、积极应变、主动求变，抓住历史机遇期和关键期，着力打造一流本科教育，培养一流...

深入推进“引优培强”工作，着力打造“江南风格”队伍

学校第四次党代会展望学校未来5-10年的发展蓝图，部署了我校工作的四大战略重点，其中之一就是“引优培强”，提升师资整体水平，强调坚持引培并举，不断完善人才工作机制。面对新时代新目标新要求，人事工作亟需进一步科学规划、统筹布局、深化改革，实现师资队伍建设内涵发展。一、人才引进精准化，是实现“江南风格”的基础“治国之要，首在用人”。人才是兴校之基，是强校之本，是实现“江南风格”的活水源头。根据《江南大...